6 Schritte zum Lkw-Fahrer

Bestehen Sie die staatliche Führerscheinprüfung

Den Bewohnern wird es nicht erlaubt sein, Familienautos oder Lastwagen zu fahren, ohne einen aktuellen Führerschein zu besitzen, geschweige denn Nutzfahrzeuge. Mit diesem Führerschein können Sie Ihre Karriere als Lieferwagenfahrer während Ihres Studiums beginnen, um einen gewerblichen Führerschein (CDL) zu erwerben.

Vollständige Grundausbildung und Berufsausbildung

Das U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) hat festgestellt, dass die meisten Langstrecken-Arbeitgeber von Bewerbern erwarten, dass sie mindestens einen High School-Abschluss oder ein GED-Äquivalent sowie eine CDL besitzen. Darüber hinaus sollten ernsthafte Kandidaten den Lehrplan eines akkreditierten Community College Programms oder einer privaten LKW-Fahrschule besuchen und abschließen. Die Programme dauern von mehreren Monaten bis zu einem ganzen Jahr, und einige Schüler können Unterstützung beim Unterricht erhalten.

Sammeln Sie relevante Lizenzen, Zertifizierungen und Registrierungen

Lkw-Fahrschulen lehren in der Regel Schüler, wie man Lkw fährt, und lernen die rechtlichen Details, um die Lizenzierungsprüfungen zu bestehen. Die Schulen sollten sich auf die Grundlagen der staatlichen CDL-Prüfung konzentrieren. Und Befürwortungen sind wichtig. Ein Zusatz „Kombifahrzeug“ kann die Qualifikationen des Fahrers für das Führen von Semi-LKWs, Gefahrgutladungen, Schulfahrzeugen und Tankwagen öffnen. Die Fahrer müssen auch die Prüfung der Federal Motor Carrier Safety Regulation (FMCSR) bestehen, die eine körperliche Seh- und Hörprüfung und einen schriftlichen Abschnitt über die Bundesverkehrsordnung beinhaltet. Jede Art der CDL-Befürwortung erfordert eine bestandene Note in einem Fertigkeitstest und/oder einer schriftlichen Prüfung. Sie können im Besitz eines Commercial Learner’s Permit (CLP) sein, um unter der Leitung eines CDL-lizenzierten Fahrers praktische Erfahrungen zu sammeln.

Unterstützung bei der Stellenvermittlung finden

Einige LKW-Fahrschulen bieten die Dienstleistungen von Jobvermittlungsbörsen und Karriereberatung an. LKW-Fahrerverbände und -organisationen (siehe unten) bieten Jobbörsen und Karrierementoring für ihre Mitglieder an. Es gibt auch for-pay professionelle Recruiting-Dienstleister. Schließlich gibt es die allgemeinen nationalen Jobbörsen wie Indeed oder Monster, die Stellenangebote nach Standort, Fahrpraxis und Ausbildung veröffentlichen. Indeed.com listet derzeit mehr als 28.000 neue Stellen für CDL-Inhaber und solche mit besonderen Vermerken auf.

Umfassende Arbeitgeberorientierung und Trainingsprogramme

Herzlichen Glückwunsch, du hast einen Job! Die BLS berichtet, dass die meisten Unternehmen von neu lizenzierten Mitarbeitern verlangen, dass sie ein firmeneigenes, internes Trainingsprogramm absolvieren. Diese können drei bis vier Wochen dauern. Häufig als Driver Finishing Programs bezeichnet, führen Schulungen neue Trucker in die für das Unternehmen relevanten Fahrzeuge, Materialien und Ausrüstungen ein. Das Fahren der Schüler wird von einem lizenzierten Mentor überwacht, der das On-Road-Training begleitet.

Sammeln Sie Erfahrung

Nach Angaben der San Francisco Chronicle, einige Arbeitgeber werden nicht mieten Traktor Anhänger Fahrer, die nicht über zwei Jahre Erfahrung im Zusammenhang, wie z. B. als Lieferwagen Fahrer. Und die Erfahrung kann sich auf das Gesamtergebnis der Fernverkehrs- oder Sattelzugführer auswirken. Unterwegs kann die Erfahrung das Networking mit anderen Fahrern über offene Stellen, Lerntipps, Ausrüstungsverbesserungen oder den Wert von Befürwortungen fördern.

Selbstfahrende LKW werden nicht mehr lange auf sich warten lassen. In diesem Beitrag lesen Sie, was auf Sie zukommen wird.

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